鲤城区 经验: 学历:大专
1.制订公司人力资源、行政管理战略的执行； 2.规划、管理公司人力资源、行政管理的各项事宜，保证公司人力资源供给和高效利用； 3.制定人力资源、行政管理战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持； 4.根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划，全面考虑管理干部和基层操作员工的梯队建设； 5.协调与促进公司各部门团队关系，与人事局、劳动局、高等院校保持良好合作关系。 6.负责建立公司内部的沟通机制，及时了解员工的思想动态； 7.负责部门内工作任务分工； 8.安排公司日常接待，策划、组织、执行大型活动，完成上级安排的其他工作。 9.薪资面议； 10.符合条件人员亦可直接电话联系，Sophia：15985986676